Aderir ao plano
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Abrangência
Nacional
Acomodação
Apartamento
Cobertura
Rol ANS + Odontologia
Carência
90 dias
Coparticipação
Sim

Características


O plano Geap Saúde II é um plano coletivo empresarial, de abrangência nacional, com acomodação em apartamento ou enfermaria, regido pela legislação emanada pelo Poder Público, pelo Estatuto da Geap e por seu regulamento.

Segmentação Assistencial


  • Ambulatorial + Hospitalar com obstetrícia +Odontológico

Acomodação


  • Apartamento e Enfermaria

Coberturas


  • Rol da ANS

Participação nos serviços


  • Para o titular e dependentes, as participações nos custos dos procedimentos utilizados nos atendimentos, ambulatorial, hospitalar e odontológica dos beneficiários serão apuradas mensalmente a partir da tabela específica tomando-se como base os procedimentos realizados, sendo pagas pelo titular do plano, em valores mensais de até 30% (trinta por cento) da remuneração bruta do titular.
  • Para o Grupo Familiar as participações nos custos dos procedimentos utilizados nos atendimentos, ambulatorial, hospitalar e odontológico dos beneficiários serão apuradas, mensalmente, a partir da tabela específica tomando-se como base os procedimentos realizados e cobrados, mensalmente, até o limite de 60% (sessenta por cento) do valor da contribuição.

Política MAIS SAÚDE (Atenção Primária, Secundária e Terciária à Saúde)


  • A política MAIS SAÚDE oferece para os beneficiários do plano GEAP Saúde II, programas que aliam estratégias da atenção primária, secundária e terciária à saúde. Reúnem ações de promoção e proteção da saúde; prevenção de agravos e doenças; diagnóstico precoce; redução de danos; tratamentos e reabilitação.
  • A Política, ainda, oferece o programa de Acesso a Bens e Serviços, que visa facilitar aos beneficiários do Plano GEAP Saúde II, descontos e facilidades, por meio da celebração de convênios com instituições que oferecem produtos e serviços voltados para promoção da saúde.
  • O acesso aos programas de saúde está sujeito a critérios de elegibilidade técnica e disponibilidade do serviço no local da federação onde o beneficiário reside. Para mais informações, entrar em contato com a GERÊNCIA ESTADUAL.
Carência

No caso da necessidade de cumprimento de carência, confira abaixo os prazos:

  • 24 horas para urgências e emergências;
  • 90 dias para os demais procedimentos;
  • 270 dias para parto.

Migrações de plano

A migração entre planos poderá ser solicitada a qualquer tempo, não havendo a necessidade de cumprimento de novas carências nas seguintes situações:

I. se a migração ocorrer de um plano de maior cobertura e acomodação superior para outro de menor cobertura e acomodação inferior e não houver intervalo de contribuição ou pendências de arrecadação; ou

II. se a migração ocorrer entres planos de idêntica cobertura e acomodação.

No caso de reingresso do beneficiário, será exigido novo período de carência a contar da data de assinatura do novo Termo Retorno.

Serão consideradas as isenções de carências, nos seguintes casos:

  • Recém-nascido estará garantido à isenção do cumprimento dos períodos de carência, desde que a sua inscrição ocorra no prazo máximo de trinta (30) dias após o nascimento ou adoção e que seja filho de beneficiário vinculado a um dos planos de saúde administrados pela Geap, aproveitando-se o período de carência já cumprido pelo titular;
  • Beneficiário oriundo de outra operadora e em decorrência da expiração da cobertura assistencial por rescisão de convênio com o patrocinador;
  • Filhos adotivos, menores de 12 (doze) anos de idade, aproveitando os períodos de carência já cumpridos pelo adotante titular;
  • Se a inscrição do beneficiário ocorrer dentro de 30 (trinta) dias da data de início de um novo convênio, inclusive por motivo de migração de carteira;
  • O novo servidor, ocupante de cargo efetivo, e seus dependentes, se a adesão ao plano de saúde ocorrer dentro de 60 (sessenta) dias do efetivo exercício;
Custeio 2021

Contribuição Integral

Valor total do plano, sem o desconto do per capita do órgão patrocinador

GEAP Saúde II
FAIXA   ETÁRIA0 a 1819 a 2324 a 2829 a 3334 a 3839 a 4344 a 4849 a 5354 a 5859 ou +
GEAP Saúde I e II R$    317,99 R$    365,69 R$    420,58 R$    483,65 R$    556,20 R$    645,20 R$    780,66 R$    1.014,87 R$    1.370,10 R$    1.590,05
Valores com a contrapartida do Patrocinador (Per Capita)
GEAP Saúde II
FAIXA DE REMUNERAÇÃO0 a 1819 a 2324 a 2829 a 3334 a 3839 a 4344 a 4849 a 5354 a 5859 ou +
Até 1.499,90 R$    168,47 R$    209,12 R$    261,89 R$    318,61 R$    386,23 R$    469,59 R$    590,63 R$    821,82 R$    1.174,04 R$    1.384,42
1.500,00 a   1.999,99 R$    175,52 R$    216,17 R$    268,94 R$    327,08 R$    394,69 R$    478,05 R$    599,90 R$    831,24 R$    1.183,60 R$    1.393,99
2.000,00 a   2.499,99 R$    182,57 R$    223,22 R$    275,99 R$    334,13 R$    401,74 R$    485,10 R$    609,17 R$    840,66 R$    1.193,16 R$    1.403,55
2.500,00 a   2.999,99 R$    188,21 R$    230,27 R$    283,05 R$    341,18 R$    408,79 R$    492,15 R$    616,89 R$    848,50 R$    1.201,13 R$    1.413,11
3.000,00 a   3.999,99 R$    195,28 R$    235,91 R$    288,69 R$    348,23 R$    415,85 R$    499,20 R$    624,62 R$    856,35 R$    1.209,10 R$    1.421,08
4.000,00 a   5.499,99 R$    206,56 R$    251,44 R$    304,20 R$    366,58 R$    434,18 R$    517,54 R$    650,88 R$    883,03 R$    1.236,20 R$    1.452,96
5.500,00 a   7.499,99 R$    210,79 R$    257,08 R$    309,85 R$    372,22 R$    439,82 R$    523,18 R$    657,06 R$    889,31 R$    1.242,58 R$    1.459,34
7.500 ou mais R$    216,43 R$    262,72 R$    315,50 R$    377,86 R$    445,47 R$    528,82 R$    663,24 R$    895,59 R$    1.248,96 R$    1.465,72

*Valores atualizados de acordo com a tabela da contrapartida per capita paga pela União para custeio da assistência à saúde dos servidores públicos (Portaria nº 8, de 13 de janeiro de 2016).

*Tabela vigente a partir de 01/02/2021, conforme Resolução/GEAP/CONAD Nº 483/2020.

*Beneficiários de órgãos não vinculados ao Sipec (CAER/RR, UERR, TRT-SC e TRT-MA) podem consultar o valor da contrapartida com a área de Recursos Humanos do respectivo órgão, ou na Central de Atendimento Geap (0800 728 8300).

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BR ANS Nº 458.004/08-4