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ANALISTA DE REGULAÇÃO E CONTROLE I - ENFERMEIRO(A) - DIREX

É de extrema importância que você leia todas informações do processo seletivo antes de cadastrar seu currículo.
Descrição do Processo Seletivo:
  • Setor: COORDENADORIA DE INSUMOS OPME (COPEME)
  • Nº vagas: 1
  • Salário: R$ 7314,03
  • Carga Horária: 40
  • Inscrições: de 21/05/2019 a 23/05/2019

Pré-Requisitos:

Ensino Superior Completo em Enfermagem - com registro do COREN ativo Experiência prévia em operadora / plano de saúde suplementar Experiência prévia em rotinas de auditoria interna / externa Vivência / experiência prévia em auditoria de contas médicas e OPME Conhecimento das tabelas de referência de preço (SIMPRO, BRASINDICE, CBHPM e AMB) Conhecimento da tabela TUSS e padrão TISS Conhecimento das resoluções e instruções normativas da ANS Conhecimento das resoluções da ANVISA Conhecimento no Pacote Office Desejável expertise em negociação Desejável pós-graduação em centro cirúrgico ou auditoria

Informações Importantes - Leia atentamente:

Breve Descrição das Atividades: Monitorar as auditorias feitas pelas equipes das GERES, nas guias de materiais especiais e medicamentos utilizados em internações hospitalares, de acordo com critérios, parâmetros e valores preestabelecidos pela Diretoria. Orientar as Gerências Estaduais no que tange a questões técnicas relacionadas ao faturamento de guias e auditoria das contas hospitalares. Emite pareceres sobre cobrança de materiais especiais, medicamentos, tabelas etc. Demais atividades correlatas a formação e ao setor. BENEFÍCIOS: • Ticket Alimentação e/ou Refeição (R$ 950,00); • Plano de Saúde e Odontológico; • Previdência Privada; • Seguro de Vida em grupo; • Auxilio Creche – R$ 440,97 (para filhos até 7 anos); • Auxilio Natalidade - R$ 293,98; • Vale Cultura – R$ 50,00 (para quem recebe até 5 salários mínimos); • Licença Maternidade 180 dias; • Licença Paternidade 20 dias. Local de trabalho: SHC-AO,EA 02/08 LT 5,TERRACO SHOPPING - OCTOGONAL, BRASILIA-DF ATENÇÃO CANDIDATO(A): • A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; • A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A GEAP, enquanto empresa privada, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno; • Cadastros curriculares incompletos serão desconsiderados - É necessário à cada inclusão, sempre clicar no ícone (+); Incluir Experiência; O sistema de cadastro curricular não aceita anexos de arquivos, sendo necessário o cadastramento manual de todos os campos requisitados.
Processo Seletivo finalizado.